Spécialité

Ressources Humaines

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Domaines de recherche

  • Théorie des organisations
  • Légitimité
  • Diffusion et appropriation des outils de gestion
  • RH et service public

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Fonctions

  • ATER à l’IAE de Grenoble
  • Allocataire de recherche à l’IAE d’Aix-en-Provence

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Formation

  • DEA Sciences de Gestion, IAE Aix-en-Provence, mention Bien
  • DESS CAAE, IAE Aix-en-Provence
  • Maîtrise Langues Étrangères Appliquées, Université Aix-Marseille 1
  • Classe préparatoire Hypokhâgne B/L - Sciences Économiques & Sociales et Mathématiques, Lycée Thiers, Marseille
  • Baccalauréat Scientifique, Marseille

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Thèse en cours

The legitimation process of HR practices within organizations

sous la direction de Mme M. Brasseur.

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Publications

Publications dans des revues à comité de lecture

  • Buisson M.L. (2005), « Faut-il gérer ses connaissances pour améliorer sa performance ? Vers une approche communicationnelle du transfert des savoirs dans l'entreprise », Humanisme & Entreprise , n°272, (août), p.37-56.
  • Buisson M.-L. (2005), « La gestion de la légitimité organisationnelle : un outil pour faire face à la complexification de l’environnement ? » Management & Avenir, n°6, octobre 2005.
  • Buisson M.L. & Hernandez S. (2004), « Entreprises de service public. Vers une légitimité renouvelée ? », Économie & Humanisme , n° 370 (octobre), p. 21-24.

Communications dans des congrès à comité de lecture

  • Buisson M.L. (2005), « Diffusion et appropriation des outils de gestion : l'apport de la théorie néo-institutionnelle », Actes de la journée de recherche « L'appropriation des outils de gestion : vers de nouvelles perspectives théoriques ? » (JRAO), Saint Étienne, 15 novembre.
  • Buisson M.L. (2005), « La gestion de la diversité, une gestion de la légitimité ? », 1ères Rencontres Internationales de la Diversité, IAE de Corte, 6-8 octobre.
  • Buisson M.-L. (2005), « Réconcilier l'économique et le social : une approche par le concept de légitimité », Actes du 16 ème Congrès de l'AGRH, Université Paris Dauphine, 15-16 septembre.
  • Buisson M.L. (2005), « Mondialisation et légitimation des pratiques organisationnelles : quelle place pour les ressources humaines ? ». IIIème Congrès de l'AIRTO, « L'organisation face à la mondialisation : compétitivité, emploi, ressources humaines », Université de Montpellier I, 15 et 16 Juin.
  • Buisson M.L. (2005), « Comment gérer les raisons multiples ? La légitimation de l'organisation en question ». IIème journée Philosophie et Management, Congrès « Raison(s) et décision », IAE de Lille, 14 Juin.
  • Buisson M.L. (2004), Transfert des connaissances, gestion des compétences et performance de projet : le cas du réaménagement d'un site touristique, Actes du 15 ème Congrès de l'AGRH, Montréal, septembre.
  • Buisson M.L., Hernandez S. (2004), Le processus de certification environnementale dans trois entreprises publiques : mise en œuvre et difficultés au quotidien, Colloque « Les enjeux du management responsable », ESDES, Université Catholique de Lyon, 18-19 juin 2004.
  • Buisson M.L. (2004), Transfert des connaissances, évolution des compétences et création de valeur : le rôle central de la fonction RH, Actes du 2ème colloque de Gestion des Ressources Humaines « Management des compétences et des connaissances : outils stratégiques en GRH ? », 22 mars, p. 97-112.

Ouvrages et participations à des ouvrages collectifs

  • Buisson M.L. (2006), « Diffusion et appropriation des outils de gestion : l’apport de la théorie néo-institutionnelle », in Grimand A., (coord.), L’appropriation des outils de gestion : vers de nouvelles perspectives théoriques ?, p.157-173, PUSE, collection Gestion.

Autres communications

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Activités pédagogiques

  • GRH
    IAE de Grenoble
  • Management international
    IAE de Grenoble
  • Management des Organisations
    IAE de Grenoble
  • Microéconomie, travaux dirigés
    Faculté d'Économie Appliquée, Université d'Aix-Marseille 3
  • Stratégie d'entreprise,
    IUP Management, Université d'Avignon.

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Expérience professionnelle

  • Participation à la création de QUALIANCE (04), entreprise de conseil et d’assistance à l’installation d’unités industrielles nouvelles dans les secteurs de la chimie fine, pharmacie/cosmétique et agroalimentaire
  • Divers stages (Cegetel, Forum France, Conseil Général des Bouches-du-Rhône, etc.)

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Autres activités scientifiques

Membre d’associations scientifiques

  • AGRH, Academy of Management

Séjour à l’étranger

  • Université Autonome de Barcelone (Espagne)

Autre

  • Participation au XXIIème Tutorat Collectif des IAE Aix, Paris, 24-25 juin 2004

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Contact

Adresse professionnelle :
IAE Aix-en-Provence
Clos Guiot BP 33
Chemin de la Quille
13540 Puyricard

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